Du setzt Salesforce-Lösungen um und berätst unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse.

Du wirkst aktiv an der Anforderungsanalyse mit und übernimmst die Konfiguration und Implementierung von Salesforce-Modulen.

Du bereitest Kunden-Workshops (z. B. Anforderungsaufnahmen oder Key-User-Trainings) vor und führst diese souverän durch.

Du unterstützt bei PreSales-Terminen und präsentierst überzeugende Demo-Systeme, um potenzielle Kunden von unseren Lösungen zu begeistern.

Abhängig von Deiner Vorerfahrung vertiefst Du in der Onboarding-Phase Deine Expertise durch Zertifizierungen in der Sales- oder Service Cloud oder in anderen relevanten Salesforce-Produkten.

Je nach Deinem Interesse hast Du bei uns die Option, zusätzliche Verantwortung in Bereichen zu übernehmen, die Dir liegen – sei es bei internen Projekten oder als Mentor:in für weniger erfahrene Kolleg:innen.

Erfahrung in der Softwareberatung, idealerweise konntest Du bereits Projekte im Salesforce-Umfeld erfolgreich begleiten

Kenntnisse der Salesforce Plattform oder starkes Interesse sich die entsprechenden Skills anzueignen

Kenntnisse in agilen Projektmanagementmethoden (z.B. Scrum)

Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

Teamplayer mit klarer, zielorientierter Kommunikationsfähigkeit, um komplexe technische Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten

Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Kunden - und Lösungsorientierung

Mindestens fließende Deutsch- und Englischkenntnisse 

Sicherheit & Gehalt: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Grundgehalt plus variable Vergütung sowie 30 Tage Urlaub.

Work from anywhere: Arbeite remote oder in einem unserer Offices in Eschborn, Köln oder Hamburg.

Work-Life-Balance: Ob nach der Elternzeit, bei der Pflege von Angehörigen, für ein Sabbatical oder einfach weil du es willst  – wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten sowie individuelle kurz- und langfristige (Teilzeit-)Lösungen.

Individuelle Karrieregestaltung: Führungs- oder Expertenlaufbahn – wir finden in regelmäßigen Feedbackgesprächen gemeinsam heraus, welcher Karriereweg am besten zu Dir passt.

Weiterbildung: Vielfältige Trainings- und Zertifizierungsangebote, damit Du Dich in genau den Bereichen weiterentwickeln kannst, die Dich voranbringen.

Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding und ein Mentor, der langfristig an Deiner Seite steht.

Teamspirit: Bei uns zählt das Wir. Gegenseitige Unterstützung statt Ellbogenmentalität, weil wir fest daran glauben, dass echte Stärke nur im Team entsteht.

Networking & Celebrate: Wissensaustausch-Events, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und als Highlight unsere legendäre jährliche Company-Reise.

Kreativer Freiraum: Nichts ist unmöglich! Du hast eine Idee? Pitche sie im Team und setze sie um – bei uns bekommst du die Freiheit, kreativ zu sein und eigene Projekte voranzutreiben.

Individuelles Benefit-Paket: Betriebliche Altersvorsorge, Edenred oder Egym Wellpass. Deine Mitarbeitervorteile sollen nicht nur zu Deinem Job, sondern auch zu Dir und Deinem Leben passen.